职场是一座围城，在象牙塔的学生拼命的想进来，大施拳脚一展抱负，围城中疲于本命厌恶了尔虞我诈的人想逃离，憧憬采菊东南的悠然。可生活还得继续，活在当下。生活，就是生下来，活下去，好好地工作。

2012软考将于11月10号、11号如期举行，不少人都对每年两次的全国软考寄予厚望，希望通过考试提升自己，改变命运。软考对IT从业人员的意义虽不至于范进中举那样疯狂，但也绝对是职场考试的重中之重。今年下半年软考报名就要截止，进入倒计时两个月的备考关键时期，相信很多人都在为如何复习所困扰。在这个关键时期，怎样选择好的培训机构呢？此时不妨听听希赛顾问团专家们的建议吧！

一、学生群体职业培训可从大三开始

近两年，毕业大学业生就业不容乐观，应届毕业生越来越重视职业技能的培训，期望毕业后能找到一个比较高的职业起点。

希赛教育专家建议，大学生可以从大三起学习一些相关技能的职业培训课程。我国目前的大学教育主要着眼于理论知识教育，从就业的角度考虑，大学生进行一定的职业技能培训对其职业发展好处极大。

二、在职人员：考前一定要认真复习

软考即是职业资格考试，又是技能水平考试，在职人员通过软考即可评定职称，升职加薪。在职人员大多都有专业领域的职业经历，但大多数人由于因为工作繁忙，并没有用心准备就去裸考。天上是不会掉馅饼的，裸考能通过考试的几率非常低。

根据希赛顾问团首席顾问，软考专家张友生博士多年的经验，建议在职人员准备参加软考的，最好是报一个培训班。希赛教育开设有在线辅导、视频教程、面授等多种培训形式，学员可根据自己的情况进行选择。这些培训班各有特色，比如面授浓缩的知识点重点讲解有利于学员在有限的时间内更快掌握考试要求和应试技巧，提高考试通过率。此外，希赛承诺：考试不过者，全额退款，希赛是全国唯一能做到全额退款的培训机构。

三、慎重选择培训机构

第一，注意品牌、口碑。实力铸就品牌，时间沉淀口碑，好的品牌和口碑不是一朝一夕形成的，希赛教育潜心软考培训十余年，是无可争议的中国软考第一品牌。

第二，注意师资质量，在选择培训老师时，要注意其理论知识和培训经验。希赛的培训老师全部是专职人员，讲师队伍固定，对考试大纲把握精准，具有大量的成功案例。

第三，通过率。一次通过，尽量的降低时间成本，否则不仅要赔上再次应考的时间，还会错过升值加薪以及其他职业发展机会。