云价格是近期企业最为关注的话题之一，其中计算隐性云成本已经成为其中最重要的因素。专家认为，对IT人员的云计算专业技能培训可能成为最昂贵的隐性云成本。并表示部分企业管理者认为他们的IT人员无需经过培训即可胜任云计算操作，这种假设过于乐观。
“我认为在提及公有云或者私有云时，一些管理层的人对于虚拟化认证的适用范围有一种毫无根据的乐观，”IT咨询公司Cascadeo联合创始人Jared Reimer说。
服务器虚拟化和云相互关联，但是实际上却是由不同的技能集合、成本结构和操作范式组成的。然而企业并没有严肃的对待这种区别。
“这就是一种轻视的态度：‘它们很接近。这个人够聪明，因此他能够很快学会，’但是我觉得这是不对的，”Reimer说道。相反，再加工监控软件和培训人员的成本经常被忽视，发现时为时已晚。
尝试转换服务器虚拟化训练成为云计算经验会导致实例不适当的规格（通常会过度分配）、不适当的配置或者甚至混乱，所有的这些都会直接影响每月的成本。
“这也是有人做实验或者一个原型时，我们经常看到的一个错误；他们开始一个实例，然后分心而且忘了，”Reimer说道，“六个月后，终于有人说‘这是什么啊？’他们已经每月支付500美元支付了6个月，而且完全没使用。”
云的新客户通常从“转化”当前的虚拟化环境开始，但是这是个错误，2nd Watch公司的CEO Kris Bliesner说道，该公司是一家云计算咨询公司，也是一家系统集成商。
“企业还没有意识到他们可以重新构架一些东西，使其在云端更为有效，”Bliesner说道，“你必须考虑一下重架构和重构应用，从而获得一些好处。”
比如，新的云客户典型的缺少对于自动扩展群组或者内容交付网络（CDN）这样的性能的认知，这些都是多数云提供商提供的，包括亚马逊Web服务和Rackspace。
“如果你利用这些特性，就可以用那种方法观察成本，”Matt Lipinski说道，他是Reed Elsevier Technology Services的架构师。
从云计算环境中分配的服务器实例卸载流量到CDN上，可以削减相当可观的成本。
“我们卸载了尽可能多的流量到CDN上，”一位匿名的财富100强企业的的工程师总监说道，“在让你的解决方案更好地时候存在隐藏成本，但是用对了地方。”
最终，企业面临着可负担IT薪水和云专业技能之间的协调，从而最大化云投资。一些人可能推断云端专业技能并不值得投资。
“我必须做所有的事情，还有雇佣一个团队。这也是成本，远远超过了云的运营成本，”他说，“并不便宜；一些公司可能不想花这份钱。”
